面對嚴峻的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，山西省太原市人社局成立疫情防控領導小組，制定疫情防控工作方案，全面落實重大突發公共衛生事件一級響應，動員全局系統的力量強化六項舉措，積極投身疫情防控戰役。

一是暫停舉辦各類現場招聘活動。全市公共就業（人才）服務機構暫停舉辦各類現場招聘會，采取線上辦理、設置咨詢電話等方式開展相關工作。暫停2020年春風行動暨就業援助月活動現場招聘會，改為以視頻和網絡等形式開展活動。

二是技工學校延期開學，暫停線下培訓鑒定。全市各技工學校、職業培訓學校延期開學，要求各學校師生員工在家不外出、不聚會、不參加集中性活動。全市暫停職業技能提升線下培訓和鑒定工作。

三是做好新型冠狀病毒肺炎工傷保障工作。對參與疫情防治的醫護及相關人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷。在工傷醫療中使用的藥品和醫療服務項目，符合國家衛健部門制定的新型冠狀病毒肺炎診療方案的，按甲類藥品和目錄納入工傷保險基金支付范圍。

四是發放疫情防治人員臨時性工作補助。按照山西省人社廳、省財政廳《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》，發放疫情防治人員臨時性工作補助。

五是做好防控疫情工作中勞動關系和工資支付工作。凡是在隔離治療期間或者醫學觀察期間的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業不得與職工解除勞動合同，應當視同正常勞動支付工資，切實維護勞動者合法權益。

六是做好農民工返鄉相關工作。結合農民工返鄉特點及當前疫情形勢制定有效措施，對疫情地區農民工返鄉，配合有關部門加強監測、宣傳和服務保障等工作，引導農民工合理安排節后出行，避免盲目外出。

同時，太原市人社局加強局系統工作人員的防控工作，實行疫情防控日報告制度，對全局系統進行人員情況摸底大排查，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”和就地處理措施，加強辦公場所消毒和應急值守工作，嚴格控制工作人員聚集和外出，堅決打贏疫情防控戰役。