疫情發生以來，曲靖市全面貫徹落實中央“六穩”工作要求，堅決執行黨中央、國務院和省委、省政府關于加強新冠肺炎疫情防控期間農民工服務保障工作的決策部署，搶抓省內外企業陸續開工復工有利時機，按照“動態監測、科學研判、分類施策、錯峰組織、安全有序”原則，采取全程“點對點”精準服務模式省外輸出一批、省內轉移一批、就近就地就業一批，有力破解了當前農村勞動力轉移就業“發動難”“組織難”“培訓難”“輸出難”等瓶頸問題，化疫情之“危”為促進就業發展之“機”，全力促進全市農村勞動力返崗就業，為決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供了強有力的保障。截至2月27日，全市共輸出農村勞動力443700人，其中，有組織輸出252030人，通過組織包機6架次、開通專列13列、開行專車293輛次，“點對點”“一站式”輸出農村勞動力17431人，有效激活了全市農村勞動力組織化轉移就業一池春水。

科學研判，點對點開展個性化分類指導。春節后，由于疫情防控需要各地紛紛組織設卡限行，“招聘難、求職難、購票難、乘車難、出行難”成為企業復工和群眾務工最大的困難，曲靖市科學研判、分類施策、積極探索“點對點、一站式”服務模式，力求最大程度減少疫情影響、有序推進農村勞動力轉移就業。一是幫助企業復工復產。建立重點企業清單，對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業，實施24小時調度機制，建立企業需求臺賬指定“人社服務專員”，一人一企負責對接解決困難幫助企業復工復產。二是積極鼓勵就地就近就業。緊盯轄區企業空缺崗位信息，針對性組織本地城鎮登記失業人員和農村勞動力就地就近轉移就業；指導各縣（市、區）特別是會澤縣、宣威市等深度貧困地區在貧困鄉鎮、脫貧任務重的行政村和易地扶貧搬遷集中安置點建立“工廠式、居家式、種養式、貿易流通式及鄉村旅游式”等多種類型的就業扶貧車間，幫助留守人員實現“樓上居住，樓下就業”。三是政策支持鼓勵轉移就業。研究制定《曲靖市人社局關于疫情防控期間穩就業工作十八條措施》等一系列對策措施，在新冠肺炎疫情防控期間，實行組織化輸出農村勞動力“三免一補”（即交通免費、體檢免費、防護用品免費、路途中每人每天給予60元生活補助）臨時性補助政策推動農村勞動力組織化轉移就業。

上下聯動，點對點精準摸排勞動力底數。曲靖市人社部門主動作為，克服疫情帶來的農村勞動力就業“不敢出、不想出、不愿出、不知道去哪兒”的被動影響，動員組織村（社區）干部、村民小組長、村級社保協辦員、駐村扶貧工作隊員、農村勞務經紀人、鄉村公益性崗位等人員，充實“農村勞動力信息調查員（轉移就業工作協辦員）”隊伍，劃分責任區域，下沉一線對農村勞動力逐戶逐人開展調查摸排。依托疫情防控臺賬，運用農村勞動力基層調查手機APP 等平臺，全面摸清、動態掌握農村勞動力轉移就業情況（含農村勞動力總數、轉移就業情況、技能狀況、就業意愿、職業培訓意愿等）、返鄉農村勞動力情況（含返鄉農村勞動力總數、返崗情況、就業意愿、職業培訓意愿及線上求職情況等），每日16:00前報市農村勞動力返崗就業工作領導小組匯總調度。

主動出擊，點對點收集省內外用工信息。曲靖市在真正掌握了勞動力崗位需求的第一手資料后，針對本地勞動現狀，有針對性的全面加大省內外招聘崗位信息收集力度。充分發揮全市68家人力資源服務機構的協調促進作用，加大與全國特別是本地群眾意向集中的勞動力需求旺盛地的勞務協作，主動與用工企業聯系，多渠道收集省內外用工信息，做好招聘崗位信息收集儲備。同時，組建“長三角、珠三角”兩支就業崗位收集“小分隊”由工作經驗豐富的處級領導帶隊赴長三角、珠三角地區與當人社就業部門、商會（行業協會）、龍頭支柱企業和勞務中介機構進行全方位、多角度的深度精準對接，簽訂勞務協作協議，為長期建立勞務合作奠定了堅實基礎。現已收集上海、江蘇、浙江、安徽、廣東、福建及廣西等多地企業的招聘崗位信息，累計收集就業崗位14萬余個，為大規模、成批次、點對點、一站式轉移就業做好充分準備。

做足功課，點對點宣傳發動確保想出愿出。“世界上有兩件事最難，一是把自己的思想塞進別人頭腦；二是把別人口袋里的錢裝進自己口袋。”曲靖市做到了，他們做了大量艱辛、有效的宣傳發動工作，通過努力，有效的動員了農村勞動力通過組織化轉移就業成功的把企業老板的錢裝進了自己的口袋。強化政策宣傳，讓群眾愿出想出。通過廣泛宣傳，動之以情、曉之以理讓農村勞動力愿出、想出。一方面多渠道、多方式、多角度廣泛宣傳農村勞動力轉移就業的重要意義和疫情期間“三免一補”等一系列優惠政策讓群眾了解政策愿意外出務工；另一方面通過典型引路、示范引領幫助農村勞動力轉變思想觀念，算清外出務工收入賬，提升參與轉移就業積極性、主動性。加大就業崗位信息推送力度，讓群眾選擇去哪兒。通過官方網站以及“就業彩云南”“曲靖就業”微信公眾號等自媒體線上渠道及時推送就業崗位信息，為農村勞動力提供多種形式的就業服務，保障疫情防控期間就業崗位信息推送不中斷，方便招聘企業、農村勞動力隨時享受線上信息服務，確保每名貧困勞動力至少獲得3條以上有針對性的崗位信息或1條以上職業培訓信息。同時加大與用工企業溝通協調力度，積極向企業推薦農村勞動力，全力幫助農村勞動力與用工企業達成更多用工協議。

合力攻堅，點對點一站式安全輸送到位。按照“出發有組織、健康有監測、運輸有保障、運達有交接、全程可追溯”的要求，曲靖市充分發揮人社部門的牽頭作用，公安、交通、衛健、扶貧等部門及用工企業聯合辦公精準服務，全力解決堵點、難點，確保農村勞動力轉移就業工作“點對點、一站式”直達服務成效最大化。開展健康服務。落實網格化管理責任，廣泛開展宣傳，讓農村勞動力知曉疫情防控期間外出務工出行相關健康防護知識，對已達成用工協議的農村勞動力，嚴格按照輸入地及用工企業的相關要求，統一組織進行免費體檢，并出具相關健康證明材料，為農村勞動力合理安排出行做好準備。開展“點對點、一站式”直達運輸服務。由人社部門牽頭，集中收集匯總達成用工協議的農村勞動力返崗就業相關信息。按照“集中統一、成規模、成批量”的原則，研究制定運輸服務方案，采取專機、專列、專車“點對點、一站式”實名制直達運輸的方式，安排專人負責，免費將農村勞動力集中統一輸運至相應崗位，讓農民工“出門進車門，下車進廠門”。