為不斷保持全縣就業局勢穩定，大力支持企業復工復產，安徽省廬江縣人社局在疫情防控期間，本民生宗旨、抓政策推動，為廣大企業和求職者提供就業服務，搭建復工橋梁。

一、 早摸底，廣宣傳

廬江縣人社局緊盯企業復工前后集中求職、集中用工的重要時段，開展用工情況每日監測調查。自2月15日起，通過與經信部門聯系、電話訪問、線上（QQ、微信群）調查等形式，摸底了解全縣每日復工企業數量、上崗人數、缺工人數、平均薪資水平，為指導企業復工，做好用工服務提供數據參考。通過各種媒介渠道，向正在求職的返鄉農民工、城鄉未就業人員、高校畢業生廣泛宣傳全縣企業招工情況，并發放《致全縣廣大求職者的一封信》，鼓勵求職者關注線上招聘信息，就地就近就業。截至3月1日，在魅力廬江人才網、“合肥廬江就業”微信公眾號等平臺累計發布全縣72家企業5300多條崗位信息。

二、 出政策，穩就業

疫情防控期間，廬江縣人社局結合實際，不斷優化加強多項就業創業和失業保險政策，為用工企業和求職者提供多角度、全方位保障，打消就業后顧之憂。涉及用工企業的包括重點企業一次性穩定就業補貼、失業保險穩崗返還、防控定點企業就業獎補、小微企業新增就業崗位補貼、小微企業吸納重點就業人群社保補貼等；涉及求職者的包括就業援助對象認定、失業補助金發放、小微企業就業補貼、創業貸款優先支持等政策。另外，對就業扶貧車間落實獎補、稅費優惠、租金減免等措施。截至3月1日，返還失業保險費9家17.5493萬元，新發放個人創業擔保貸款92人630萬元，就業扶貧車間已復工7家，到崗貧困勞動者95人。重點就業人群的各項補貼也在陸續受理審核中。

三、 促用工，抓服務

為確保疫情防控期間各項就業服務政策及時落地生效，廬江縣人社局出臺《關于在復工復產期間開展人社服務“包保”工作的通知》，局班子成員和相關科室（單位）負責人明確職責，點對點包保各鎮（園區）及重點企業，幫助企業用工、保障復工達產，并通過調研走訪、隨機督查等方式，督促落實重點群體就業、社會保險、和諧勞動關系建設等工作。截至3月1日，廬江縣人社局先后指導17個鄉鎮組織63車次1700多人，參觀高新區、臺創園、龍橋工業園等重點企業31家，達成就業意向約800人。同時，經營性人力資源服務機構和公共就業服務機構通力協作，參加網絡聯合招聘活動。安徽廬江金點子文化傳媒有限公司參加合肥市2020年春季網絡聯合招聘大會，截至3月1日，已發布8期招聘信息，包括50多家企業1000余條崗位信息，為全縣就業和復工工作提供了有力的人力資源支持。