繼2月20日，磐石市就業服務局首批21人踏上“就業直通車”前往天津市北辰區天津玉龍源物業服務管理公司，開啟返崗復工之旅后。21日至29日，吉林地區其他“四縣四區”相繼向浙江、天津、遼寧、山東、寧夏、廣東、廣西和福建等13個省市相繼輸出27個批次528人。吉林人的務工足跡遍布華東、華中、中原、西北和東南各地，為祖國的四面八方的復工復產企業貢獻著青春和力量。

這不是一串簡單的數據，所凝聚更多的是各級就業服務部門和相關部門辛勤的汗水。

考題——疫情之下如何組織農村勞動力有序轉移？

“每年正月十五前后，就出去外地打工了。今年疫情嚴重回不去。”2月16日，已經在家里待了一個多月的吉林市昌邑區土城子滿族朝鮮族鄉的陳雪心急如焚。受疫情影響而采取的交通管控，對像她一樣的在外務工人員來說絕不是好消息。

“我們兩口子都在天津打工，每月8000多元的收入是家里的主要經濟來源。如果再出不去，家里孩子的學費、老人的贍養費這些費用的支出從何而來”。在豐滿區，和林祥有一樣想法的務工人員不在少數。

1. 6萬名農村勞動力想到省外就業謀發展，2.53萬名春節前期省外輸出人員等待返企務工或就地就近尋找就業機會。在吉林市經濟增長拉動就業能力減弱，本地就業崗位增量不足的情況下，這次突發的疫情將使就業工作進一步承壓。

面對著疫情期間農村勞動力轉移就業的新形勢、新變化。如何在抓好疫情防控工作的同時，變疫情之“危”為勞務輸出之“機”，是當下擺在市就業服務局面前的一道“必答題”。

答案一：精心謀劃穩推進

凡事預則立，不預則廢。2月8日，國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制印發了《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，吹響了“復工沖鋒號”。2月19日，人社部等五部門下發了《做好農民工返崗復工“點對點” 服務保障工作的通知》，明確了農民工返崗復工的工作方法和路徑。

《通知》下發后，吉林市就業服務局按照國家、省市“一手抓疫情防控、一手抓復工復產”的部署要求，主動謀劃，確定了搶在全國就業高峰形成檔口之前，推動剩余勞動力向用工大省輸送謀發展的工作思路和輸出多元化、運作規范化和服務全程化的勞務輸出基本原則。

相繼以市農民工領導小組辦公室名義向各縣（市、區）政府下發了《關于在疫情期間對我市農村勞動力外出務工工作給予支持的函》，市就業服務局同步下發了《關于做好域外就業服務工作的通知》和《關于進一步做好域外信息發布和勞務輸出相關工作的通知》，建立了“一日一調度，三天一通報、一周一總結”的協調調度機制，強化勞務輸轉組織性，統籌推進組織化勞務輸轉有序開展。

疫情之下，吉林市樹立上下 “一盤棋”思想，有組織勞務輸出工作迅速有序展開，有效解決疫情期間勞動力轉移就業難題。

答案二：上下聯動促發展　

號令之下，四級就業服務平臺工作人員齊上陣，電話、微信、短信、入戶、勞動力臺賬五條渠道全暢通，摸排就業意愿，摸清返鄉農民工，特別是建檔立卡貧困勞動力和未脫貧勞動力基本信息、技能狀況等情況，確保務工人員“一人一臺賬”，返崗對象“一人一舉措”。

全市3706名四級就業服務平臺工作人員，500余名勞務經紀人、勞務帶頭人參與摸排。同時，利用專欄、網站、電視、宣傳車、微信等方式，立體化、多維度、無縫隙發布就業信息，保證了群眾“求職有門、招聘有路、困難有助”。返崗人員有疫情防控“引導課”、有外出務工意愿人員的職業技能“輔導課”、有創業意愿人員的政策解答“指導課”，推動農村勞動力從“靠苦力打工”到“憑技能吃飯”轉變。

答案三：多方協同見實效

“退高鐵票，申請外出失敗，在絕望放棄之時反轉了：政府派大巴從磐石送我們到錦州，還幫開了務工證明，一路直達，風雨無阻。感謝吉林市就業服務局。”在微信群里感慨的是從磐石市前往遼寧錦州三鴿水泥廠復工的陳芬。

就業是不單打獨斗，人社、衛健、交通、工信、財政多方聯動，實現戰“疫”就業兩不誤、防“疫”復工兩手抓。

針對疫情防控下的復工復產實際，市就業服務局因地因企因人分類組織輸出。同一地點、同一企業的農民工做“點對點、一站式”輸送；不同省份、不同企業的有既定崗位的農民工做“集中投送、定點中轉”輸送；沒有既定崗位、沒有明確去向、沒有獨立外出務工的做“政府牽頭、中介組織”輸送；有需要外出務工意愿的做“崗位宣傳、自由出行”輸送。

同時，為解決群眾外出務工出行難題，市就業服務局對到省外和省城務工的農民工，分段落實交通費補助，以政府統一包車輸送的方式落實從吉林市至外地的交通費，確保赴省外務的農民工不用花錢就能從居住鄉（鎮）到達。

永吉縣岔路河鎮火石村六社農民工趙春祥，2019年一直在山東淄建集團有限公司所屬的天津大興區建筑項目工地務工，工作辛苦又無人照顧。春節返鄉后，因疫情原因未返崗，他的妻子也想要外出務工，縣就業局和當地政府了解情況后，主動協調趙春祥務工的企業，掌握務工地疫情、企業復工時間、復工相關要求、是否招工等，得知企業因疫情原因原餐飲服務員無法復工，建筑工人需要自己外出購買三餐，這樣就給工人帶來了很大的負擔。針對于這種情況，縣就業局向企業推薦了趙春祥妻子連春英去做炊事員。這樣既解決了企業的困難，又讓夫妻二人在一起工作，彼此有了照顧。目前，夫妻二人已經赴企業務工，縣就業局還根據實際情況給他們車費補貼。

“春天來了，我們能回去打工了。黨的政策這么好，我們更要使勁干。”復工專車啟動前，蔣家祥對未來信心滿滿。