工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　意外險，即意外傷害保險。是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。

　　工傷保險和意外保險的區別如下：

　　目的不同

　　工傷保險：政府實施的社會保障措施，國家規定的強制險種。

　　意外險：以盈利為目的。

　　性質不同

　　工傷保險：用人單位必須為勞動者繳納，無論職業。

　　意外險：個人或單位自愿購買，高危職業拒保。

　　保障程度不同

　　工傷保險：勞動者一人一份，不能不買，不能多買。

　　意外險：根據自己情況，多投多保，不投不保。

　　監管體制不同

　　工傷保險：政府勞動和社會保障部門（社會保險機構）管理，保險權利義務關系屬于社會保險法規的調整范疇。

　　意外險：商業保險公司管理，保險權利義務關系屬于合同法、商業保險法調整范圍。

　　兩類機構例外

　　一類是國家機關單位，其工傷風險較低，經費來源于財政撥款，社會保險自成體系。

　　另一類是參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位和社會團體，這類單位按照國家機關的相關規定執行，也不參加工傷保險。

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