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                      江西永新:同舟共濟阻疫情 人社勇擔當

                      2020-03-19 閱讀次數: 2112

                      疫情就是命令,防控就是責任。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,江西省永新縣人社局充分發揮黨組織戰斗保壘作用和黨員干部先鋒模范帶頭作用,迅速啟動阻擊疫情防控,展現了人社干部不忘初心,敢于擔當精神。

                      一、 黨員干部下沉社區疫情防控一線。黨員干部利用錯峰上班休息時間,深入幫扶社區開展疫情防控,他們身穿人社志愿者服務紅馬甲,帶著口罩,有的參與社區進出入口值班值守,有的帶著高音喇叭走街串巷、上門入戶宣傳疫情防控和免費發放防疫宣傳單,堅決遏制疫情蔓延勢頭,把投身防控疫情一線作為踐行初心、使命的試金石。

                      二、 推行網上辦事、預約辦事。疫情期間將招聘方式由線下調整為線上招聘,等,向企業和求職者發布線上崗位招聘信息;落實24小時值班制度,要求值班人員全天在崗在位,全面做好疫情記錄、投訴舉報電話受理以及咨詢電話答疑等工作,最大限度方便群眾辦事;強化示范引領,黨員干部帶頭堅守防控一線、帶頭落實防控舉措、帶頭配合登記排查,全力以赴做好防風險、護安全、戰疫情、保穩定各項工作。

                      三、 “聯防聯控”幫助企業復工穩崗。派專人進企業進行現場踏勘,落實防疫措施、防疫物資儲備,使其職工能夠安心、放心、順心工作;督促用人單位依法履行勞動合同、保障職工工資報酬,落實疫情防控人員臨時性工作補助;對因受疫情影響導致生產經營困難的企業,引導通過調整薪酬、輪崗輪休等方式穩定崗位,并按規定享受穩崗返還。

                      四、 開辟線上辦理“綠色通道”。當前正值全國上下阻擊疫情的關鍵時期,為避免病毒傳播和蔓延,及時、高效保障好奮戰在抗疫一線的工作者的權益,開辟工傷認定“線上快報”綠色通道。在疫情防控期間,單位若發生工傷事故,如事實清楚、材料完整,實行“快認快結”;對勞動爭議矛盾糾紛涉及到抗疫一線的工作者的案件,按照“快立、快調、快審、快結”的原則進行,切實維護抗疫一線勞動者的合法權益。

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