近期，江西省瑞昌市公共就業人才服務局通過創新互聯網+防疫就業、資金扶持、政策宣傳等手段，確實保障了復工復產企業穩定生產運營，促進廣大求職人員家門口找到了理想有崗位。

“線上線下”牽線搭橋。在疫期繼續著力打造“就務不打烊，網上招聘不停歇”的全天候服務模式，服務用工企業，讓農民工、高校畢業生、貧困人員等重點群體足出不戶就可全方位了解就業信息，選擇適合自己的崗位，實現家門口就業。

及時在“銅城招聘”公眾號、電視頻道、瑞昌政府網、瑞昌發布、招工辦QQ、投遞個人簡歷至招式辦郵箱、下載瑞昌云七種方式幫助求職人員找到理想的崗位，為企業找到合適的人才。每天在招工群里發布《企業每日招工安排表》和《各鄉鎮推薦人員測量體溫表》。為各鄉鎮推薦的求職人員開具介紹信104份。全體干部職工到園區開展招工引導服務，有序組織應聘人員進園區到企業求職登記，辦理入職手續。在科技園A區南門引導求職者測量體溫、分批錯峰有序進企業應聘；提醒求職者戴口罩少聚集，提高疫情防范意識。

目前，瑞昌電子電器企業春節前已正式開工投產復工復產企業達28家，企業復工復產率達100%；已返崗員工2188人，返崗率達90.01%。2月13日以來，為電子電器企業累計推薦6316人，其中，達成就業意向累計2849人，已入職且在崗1368人。

資金扶持“云上”辦理。一是簡化創業貸款辦理流程。疫情防控期間，通過電話、微信、視頻等靈活方式完成創業項目確認、貸款申請、項目基本情況貸前調查等辦理流程。疫情防控期間共受理線上貸款申請82筆1125萬元（其中：為九江連群農業、江西霧上春茶兩家重點企業發放創業扶持貸款500萬元），開展靈活貸前調查71筆920萬元；二是就業資金精準幫扶防疫物資生產企業、貧困人員、返鄉滯留人員等，為江西理文化工、九江藝錦誠公司發放兩家企業一次穩崗補助296萬元，為瑞昌人民沖壓有限公司發放一次性吸納就業補貼9萬元。保障了重點企業的防疫物資供應；疫情期間，為解決城鄉貧困勞動力就業，開發104個臨時公益性崗位，安置65周歲以下能夠正常履職且國扶系統和登記證都顯示有勞動能力的人員臨時就業，安排從事防疫消殺、防疫巡查、卡點值守疫情期間從事防疫消殺、防疫巡查、卡點值守工作，按500元/人/月發放公益崗位補貼，目前，已安排公益崗位補貼資金8.4萬元。保障了返鄉滯留人員、貧困人員疫期基本生活保障。

惠民政策網絡“互動”。一是積極推動線上培訓工作。通過鄉鎮微信群、朋友圈等網絡平臺大力宣傳線上培訓政策，積極引導有培訓需求的各類勞動者或受疫情影響處在停工期、恢復期的企業職工積極參加線上免費職業培訓，實現在家學技能、強本領，從而全方位提升勞動者就業創業能力，為確保疫后線下培訓安全有序開展穩固基礎；二是全面摸清全市貧困勞動力就業創業狀態與培訓需求，重點聚焦受疫情影響未就業人員的就業狀況，并建立完善臺賬。二是做好監測。在數據臺賬動態更新的基礎上，全面監測貧困勞動力就業務工情況，按照“缺什么、補什么”原則，因人因戶分類施策，及時幫扶；三是及時發布國家最近優惠政策。采取“分片掛點”的模式，一對一幫扶企業，同企業負責人、人力資源管理經理建立起單線聯系機制，實現無縫對接。建立幫扶企業長效機制，組建起永不停歇的企業服務隊。同時，為提高“一對一”幫扶企業效果，各科室負責人齊上陣，網絡、視頻、微信群、QQ群等輪流講解疫情期間招聘服務、精準扶貧、創業貸款、職業培訓等惠企政策，人人都做業務的行家里手。