為幫助企業穩定就業崗位，破解疫情防控期間企業生產經營難、用工難，譙城區人社局充分發揮職能作用，多舉措減負穩崗擴就業，助力企業輕裝上陣。

階段性減免社保費。為紓解因疫情造成的企業困難，譙城區人社局為轄區內14家重點企業配備11名“人社服務專員”，主動對接推介政策，加大政策落實力度。階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險，目前，享受社保費用減免政策企業涵蓋藥企、人力資源、會計、教育、醫療、建筑等各類行業，共為1005家中小微企業、88家民辦非企業單位、4家大型企業減免養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險費用達936.6萬元。

加大援企穩崗力度。譙城區人社局大力推行“網上辦、指尖辦”，不斷提升援企穩崗服務質效，對符合條件的企業失業保險費返還申請，將在20個工作日內審核完畢并及時撥付資金，力爭3月底前基本完成全年失業保險費返還工作。對審核通過的企業，可通過安徽省陽光就業網經辦系統進行網上信息確認，無需再提供書面確認書，確保實現失業保險金“暢通領、安全辦”。截止目前，全區失業保險參保33184人，111家企業享受失業保險金返還，返還金額達184余萬元，穩定崗位10142個。

深入開展技能培訓。譙城區人社局全面加強職業技能、通用職業素質和求職能力等綜合性培訓，扎實開展企業新錄用人員崗前培訓、在崗職工技能提升培訓等各類培訓項目。受疫情影響的企業在確保防疫安全的情況下，在復產、復工期間組織職工參加線上或線下職業培訓的，按規定納入補貼范圍。全年計劃實施補貼性職業技能培訓9450人，其中技能脫貧培訓550人，企業新錄用人員崗前培訓2625人；新增技能人才3750人，高技能人才1538人，切實為企業穩步發展提供人才支撐。