一是“1+1”保障服務。建立24小時重點企業用工調度保障機制，實行“全方位、全過程、全天候”的復工復產調度保障工作信息日報制；依托就業服務專員“一對一”主動對接轄區內重點企業，多種方式開展企業底數和企業用工調查，了解生產經營和用工狀況，動態更新企業用工需求臺賬；制定“一企一策”靶向幫扶方案，宣傳人社政策，做好就業服務。目前已服務重點用工企業、“四上”企業、“五類”企業、領導掛點企業269家。

二是“點對點”返崗服務。密切跟蹤疫情對就業形勢的影響，加強與本地重點用工企業信息對接，收集轄區企業員工返穗需求，通過租用專車專列的方式，提供“點對點、一站式”有序返崗服務，做好人員信息比對核定、安全防護、到站接送等工作，讓返崗人員切實感受“番禺溫度”。 現已組織35批次專車接來863名返崗異地務工人員（其中建檔立卡貧困勞動力315人）。

三是“云招聘”線上服務。疫情防控期間暫緩舉辦各類現場招聘活動，著力開展“互聯網+”就業服務，做好線上線下招聘活動有效對接。發揮“番禺就業自主招聘市場”作用，依托網站及微信公眾號，大力推廣“不見面”面試，著力打造“就業服務不打烊、網絡招聘不停歇”線上“春風行動”，讓企業和務工人員足不出戶即可實現“招人有路、求職無憂”。節后共舉辦線上招聘活動26場（其中重點企業專場招聘會3場），在線招聘企業1707家，在線發布崗位38515個，投遞簡歷8429人次，初步達成意向340人。