為促進就業扶貧工作做到精準滴灌、靶向治療，助力全面決戰決勝脫貧攻堅，譙城區主動作為、精準發力，充分發揮職能優勢，扎實開展就業扶貧工作，用實際行動幫助貧困戶走出脫貧增收好路子。

信息審核到人。在全區范圍內組織開展公益性崗位大摸排大篩查工作，抽調了44名業務骨干組成22個業務督導組，深入公益性崗位工作站點，開展實地督導，詳細核實公益性崗位在崗人員信息，并針對暗訪督導發現的問題及時反饋至各鄉鎮（街道），督促其立行立改。

幫扶措施到位。凡16周歲以上，有勞動能力或弱勞動能力的建檔立卡貧困人員，均可申請成為扶貧公益性崗位人員，并結合重要時間節點、就業距離不宜遠、多數不能全日制工作等特點，開發秸稈禁燒監督員、護塘員、保潔員等崗位，促進貧困勞動者實現就近就地就業。目前，譙城區共開發扶貧公益性崗位8075人，一年可增收6000元。

就業援助落實。按照省市統一部署，譙城區扎實開展各類就業困難人員就業援助工作，已登記58名就業援助對象，其中54名就業困難人員通過幫扶實現就業，幫扶就業率達93%。為建檔立卡貧困戶等困難群體21169人代繳了養老保險，代繳資金達221萬余元。通過就業援助、社保扶貧等工作的開展，讓更多就業困難群眾實現穩就業促增收。