隨著高溫季來臨，為降低高溫天氣給勞動者身體健康及生命安全帶來的不利影響，安徽省滁州市嚴格落實“四個到位”舉措，積極為勞動者戰高溫送“涼策”。

政策宣傳到位。制作宣傳資料，利用雙微、LED屏、宣傳欄、網絡等多種方式，開展防暑降溫知識宣傳工作，全面普及防暑降溫知識和相關法律法規。督促并協助用人單位開展防暑降溫教育培訓3期培訓企業人事經理150多人，普及高溫保護、中暑急救等職業衛生知識，提高職工防暑降溫意識和自我保護能力。

勞動保護到位。引導企業合理調整高溫天氣工休時間，堅持“搶早、抓晚、避中間”原則，實行避峰錯時作業，嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定。做好疫情常態下應對措施，督促用人單位制訂防暑降溫預案，為勞動者提供符合衛生標準防暑降溫飲料、藥品及疫情防護用品，在作業場所、值班間采取有效通風降溫措施，改善作業環境。目前全市2.6萬余名露天作業職工無一人中暑。

補貼預撥到位。認真執行高溫津貼發放規定，勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人單位應嚴格按照《安徽省企業高溫季節津貼標準的通知》要求，向勞動者發放高溫津貼。目前已督促125家高溫環境下作業用工單位提前預撥高溫津貼178萬元。

違規查處到位。結合根治欠薪夏季行動，加強勞動保障監察執法，深入室外露天作業的建筑施工、交通運輸、加工制造等用人單位開展夏季高溫天氣勞動保護專項督查，組織860家用人單位對高溫津貼落實情況自查自糾。啟動“送清涼”活動，為一線高溫崗位職工送去礦泉水、西瓜等防暑降溫物品，幫助協調解決實際困難20多個。暢通舉報投訴渠道，及時受理查處違反高溫津貼規定案件。今年以來對全市70余家建筑工地開展專項檢查，發現問題 15個，已全部整改到位。