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                      貴州從江:就業有門路 摘帽有奔頭

                      2020-08-12 閱讀次數: 1351

                      今年以來,貴州省從江縣始終堅持把就業扶貧作為脫貧攻堅的重要抓手,依托各級幫扶力量,大力開發、推薦就業崗位,多方安置貧困勞動力和農村剩余勞動力就業增收。截至7月,有效實現勞務就業14萬余人,其中貧困勞動力6萬余人,讓有勞動力的貧困家庭實現了至少有1人以上就業。

                      創辦扶貧車間,讓群眾“家門口”就業

                      出臺《支持浙江企業來從投資發展激勵措施》和“三免兩減半”(即頭三年免租金,第四、五年租金減半)優惠政策,充分利用東西部扶貧協作幫扶資源,10個易地移民安置社區共引進、創辦扶貧車間31家。發揮本土產業的特色優勢,支持鼓勵社區“兩委”干部、致富能人在搬遷社區領辦或創辦紡織、刺繡、藥浴等生產基地。堅持傳統產業與現代產業相融合,訂單式生產,吸納搬遷群眾在家門口就業。同時,探索推行“社區工廠”模式,有效利用搬遷社區閑置地下停車場及周邊荒地、空地等,采取“支部+公司+合作社+基地+搬遷戶”發展模式,引進貴陽農投入股菌豐公司,合作共建“社區工廠”,發展集生產、加工、管理、銷售為一體的食用菌產業,幫助搬遷群眾就業。

                      開發公益崗位,讓群眾“效能化”就業

                      緊盯弱勞動力、留守勞動力等特殊對象的就業難題,積極整合就業扶貧援助補貼及各類幫扶資金,充分發揮公益性崗位安置就業困難人員的作用,通過整合各級幫扶資源,精準開發護路員、護林員、“水利三員”等公益性崗位,采取各種方式和渠道,千方百計籌集資金用于開發各類公益性崗位。目前,開發公益性崗位12061個,實有公益性崗位就業人員11433人,其中貧困勞動力就業11130人。同時,在護河員崗位配套養魚、養蜂項目,宰便鎮、加鳩鎮等6個水流域資源豐富的鄉鎮,確定第一批養魚對象、養蜂對象,政府協調提供魚苗、蜂箱,后期加大項目資金投入和扶持,爭取養殖效益最大化。

                      鼓勵勞務創業,讓群眾“自發性”就業

                      以生態文明推動小城鎮建設為抓手,鼓勵個體戶、能人帶戶等發展農副產品加工、商貿餐飲、交通運輸、生態旅游等“短、平、快”的第三產業,按照帶動就業人數和穩崗時限給予創業帶動補貼。下江鎮高良村貧困戶莫軍利用創業好時機合伙開辦天天見山莊,收益良好。創新實施“勞務就業隊長補貼”政策,鼓勵和支持勞務就業能人擔任勞務就業隊長,由勞務隊長組織和帶領農村勞動力特別是貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力外出就業,促進群眾就業增收。加勉鄉污弄村韋金水在勞務隊長和幫扶單位貴州省交通運輸廳的鼓舞和幫助下,自建施工隊伍,承包加勉至加鳩三級路改擴建項目的臨建工程和重遵高速遵義段公路工程,該團隊已壯大到50人,人均月收入4000余元,實現穩崗就業促脫貧。

                      實施勞務輸出,讓群眾“組織化”就業

                      按照“近期就業、中期創業、遠期產業”總體思路,制定出臺《從江縣勞務就業工作方案》,大力推行“365”勞務就業工作模式。

                      依托縣鄉村三級勞務合作社、第一書記、駐村干部、結對幫扶干部等力量,采取廣播宣傳、發放資料、入戶走訪、設點報名、文藝演出等多種方式,重點宣傳推介浙江省杭州市各企業、貴安新區富智康、通達集團廈門基地等就業崗位,并采取“點對點”包高鐵、包大巴車輛集中輸送勞動力到杭州、廣州務工,累計有組織輸送務工群眾4.6萬人外出就業。重慶益諾企業管理咨詢有限公司和上汽通用五菱汽車股份有限公司等通過送崗上門,在貴運社區舉辦求職就業招聘會,42名搬遷群眾與公司現場簽訂了用工協議,解決企業用工難。(歐進艷 符愛波)

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