“企業往后的日子會越來越好，這筆穩崗補貼的錢真是“及時雨”啊，淋到了我們企業的心坎上，既緩解了我們流動資金、支付員工工資的壓力，幫助渡過難關，又穩定了就業崗位。”江西杰浩硬質合金工具有限公司陳經理感激地說道。受今年疫情影響，該企業已連續虧損6個月，在靖安縣人社部門宣傳下得知可以申請困難企業穩崗返還政策，申請后不到一個月時間內就收到一筆58.056萬元困難企業穩崗返還補貼，解了燃眉之急。

近期，靖安縣啟動困難企業穩崗返還申報工作，助推企業復產達效、穩定就業崗位。對于受疫情影響出現暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，放寬穩崗返還申領條件，困難企業穩崗返還標準按上年度6個月的統籌地月人均失業保險金和企業上年度月均參保職工人數確定。

然而，認定的過程十分嚴格。這次對江西杰浩硬質合金工具有限公司等共4家困難企業進行認定審查工作，全部嚴格按照困難企業認定條件要求。首先稅務審核虧損情況、社保大數據篩選參保企業和參保人數、其他聯合工作組單位各自負責對企業進行各部門職責認定，對符合條件的中小微困難企業經聯合工作組認定后，最后報縣政府審定通過后由財政直接撥付到企業指定賬戶上。其中有2家企業經人社部門、稅務局審核，結果分別為企業裁員率過高和虧損不達標而沒有通過，最后江西杰浩硬質合金工具有限公司、江西德聯實業有限分司通過認定。

截至目前，共認定穩崗返還2家困難企業、參保人數92人，共計撥付穩崗返還資金達64.428萬元。

據了解，該企業從2009年參加失業保險，每年都按時足額繳納失業保險費，從無欠費情況，今年5月份已經享受了一般企業穩崗返還補貼共計13.765萬元。即便受疫情影響，企業也堅持不裁員、不降薪，充分擔負起國有企業的社會責任，保障了員工正常生活、穩定了就業崗位，從而助力脫貧攻堅事業。

同時，為全面鍛煉員工隊伍素質，提高穩崗位、保就業能力，自2019年起，江西杰浩硬質合金工具有限公司多次開展了崗位技能提升培訓和技術比武活動。2019年內部培訓17課時，講師經費8500元；2020年培訓98人次，其中培訓經費3.4萬元，競賽經費1.79萬元。