當你找不到自己的定位和方向時，可以從以下幾個角度仔細考慮自己找工作的環境，快來隨大途人才網小編看看都是哪幾個角度吧：

1、從個人內在因素的角度思考，"我想做什么？"，可以考慮自己的興趣、愛好、職業價值觀等；

2、從企業價值要素的角度，"我能做什么？"，可以考慮具備的知識、技能、經驗、關系等；

3、從外部環境因素的角度來看，"環境支持我做什么？"，大到宏觀環境促進了哪些行業的發展？小到父母想讓自己找到什么樣的工作、家人希望自

己留在哪個城市等。

在了解上述因素的基礎上，求職者可以通過以下問題思考自己的個人能力和優勢：

1、我的核心優勢是什么？

2、我的個性優勢是什么？

3、我有什么經驗？

4、什么樣的職位最適合我的經驗以及我的核心優勢和愛好？

5、沿著這個方向，我還需要怎樣改進？還能增加什么技能才能在人群中脫穎而出？

思考清楚以上這些問題，應屆畢業生就會對自己的未來有一個更清晰的認識。當你找到目標時，下一步就是制定一個適合自己的工作計劃，嘗試進

行面試，并努力實現它。然后有必要按照計劃執行，計劃進行實施，調整和修改自己對工作中的職位和職業規劃，以確保自己正在逐步朝著既定的

職業發展道路前進。

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