12月20日，三湘都市報記者從省人社廳獲悉，該廳和省財政廳聯合重新印發《湖南省社會保險補貼實施辦法》，《辦法》于2021年1月1日起施行，有效期5年。哪些企業（單位）和個人可申領補貼？補貼標準如何？如何申領？

補貼對象

《實施辦法》明確，具備下列條件之一的對象可按規定享受社會保險補貼：

企業（單位）招用就業困難人員或安排就業困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會保險，企業（單位）和職工個人按規定履行了社會保險費（基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費）繳納義務，并與之簽訂1年以上勞動合同的；

小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生，且依法履行了社會保險費（基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費）繳納義務，并與之簽訂1年以上勞動合同的；

就業困難人員靈活就業后，以靈活就業人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務的；

離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后，以靈活就業人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務的。

補貼標準

《實施辦法》還明確了社會保險各類補貼范圍、期限和標準。

對企業（單位）和公益性崗位招用就業困難人員、小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生的，按其為就業困難人員和高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費單位繳費部分進行補貼，不包括個人應繳部分。

對符合條件的就業困難人員靈活就業社會保險補貼計算方式為：社會保險費繳費基數按上年度我省全口徑社會平均工資的60%執行，費率按實際繳納社會保險的費率執行。“4050”人員（女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上，下同）按上述方式計算金額的60%予以補貼，非“4050”人員按上述方式計算金額的40%予以補貼。

符合條件的離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后社會保險補貼按非“4050”人員標準執行。

補貼年限

企業（單位）招用就業困難人員、公益性崗位安排就業困難人員和就業困難人員靈活就業后享受社會保險補貼最長不超過3年。提前退休的，以實際退休時間作為享受補貼截止時間，補貼起始時間不能追溯至初次核定享受政策之前；延遲退休的，以法定退休時間作為享受補貼截止時間，延遲退休期間不再繼續享受補貼。

小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生，給予最長不超過1 年的社會保險補貼；對離校2年內未就業高校畢業生進行靈活就業登記的，給予最長不超過2年的社會保險補貼。

申領方式

社會保險補貼實行“先繳后補”方式。申請社會保險補貼企業（單位）按規定先行繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，且須通過湖南省公共就業服務信息管理平臺向社會保險費繳納地人力資源和社會保障部門申報社會保險費補貼。

申報靈活就業社會保險補貼的，在完成繳費后，靈活就業人員提交的社會保險補貼申請由社區（村）完成資料錄入和調查，提交給街道（鄉鎮）進行確認，街道（鄉鎮）完成確認后，提交當地人社部門進行審核。

審核通過的，將符合條件的人員相關補貼信息在同級人社部門官網公示7天，無異議后，按規定將補貼資金撥付至申請者本人社會保障卡賬戶或銀行卡。