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                      HR:面試做到這11招就穩了

                      2021-01-12 閱讀次數: 1272

                      1、面試的目的是要推銷出自己,面試最重要的是傳達給面試官以下訊息:你有充分勝任工作的能力、你能為公司帶來利潤、你對入職這家公司有強烈的的意愿、你有明確的職業目標、你有較強的工作穩定性。

                      2、面試時說重點,如面試官不追問,盡量簡短扼要、不要畫蛇添足。


                      3、盡量陳述事實,用實際事例來說明工作成績。

                      4、聽清面試官的問題,解讀面試官的深意。如果不確定題意,可以請面試官將問題再重復一遍,或者用疑問句向面試官重復問題:“您的問題是不是……?”


                      5、有自信,但不要自傲。可以適當修飾,但不要撒謊。

                      6、對于涉及到上家公司機密的問題,可以婉拒。

                      7、不要說前東家、老板、同事壞話。

                      8、不要對對方公司任意點評。

                      9、當主考官提出較為尖銳、負面的問題,例如“你最大的缺點是什么”、“容易招批評的地方是什么”,就事論事。

                      10、對于很難回答的問題,還是說實話比較好。

                      11、可以問薪資福利,但宜在對方有錄取意愿的情況下,或者在面試最后提出。


                      以上就是小編分享的面試做到這11招就穩了










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