河北省人社廳全面貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，堅決扛起人社扶貧政治責任，緊盯“三個圓滿收官”目標，積極應對疫情影響，創新政策舉措，狠抓工作落實，著力提高工作精準度、針對性，取得明顯成效。截至2020年底，全省務工貧困勞動力90.37萬人，完成目標任務130%；幫助貧困勞動力到京津就業4097人，京津幫扶本地就業1.63萬人，分別完成目標任務的148.17%、222.17%。

創新政策舉措，打好就業扶貧組合拳

制定出臺促進貧困勞動力就業創業實施意見等一系列政策文件，形成“1+18”就業扶貧政策體系，實現用人單位、服務主體和貧困勞動力全覆蓋。對企業等市場主體，加大援企穩崗工作力度，全面落實吸納就業補貼、以工代訓補貼、社會保險補貼等政策，鼓勵各類主體更多吸納貧困勞動力就業。對貧困勞動力，就業創業可享受的補貼項目更多，補貼標準更高。對中介服務機構，發放就業創業服務補助等，鼓勵優先向貧困勞動力提供就業服務。對10個深度貧困縣、62個貧困縣、易地扶貧搬遷地區，在資金、政策、服務等方面傾斜支持。截至2020年底，全省共為5419名深度貧困縣失業人員發放失業保險金3500.3萬元，為1031家用人單位發放穩崗返還補貼1789.5萬元，為1271名參保職工發放技能提升補貼195.1萬元；有勞動能力和就業愿望的5.25萬已搬遷貧困勞動力全部幫扶就業，有勞動力的3.42萬已搬遷貧困戶家庭全部實現至少有一人就業。

做實任務清單，增強就業扶貧精準度

健全各項工作臺賬，建立精準到人的“兩表一冊六清單”，實行就業扶貧全程跟蹤服務卡制度，村幫扶責任人定期進戶調查，鄉鎮服務平臺逐人核查，省市縣人社部門隨機抽查，精準掌握貧困勞動力就業動態。精準推薦就業崗位。按月統計就業扶貧進展情況，對未就業貧困勞動力每月推薦3個就業崗位，對已就業的進行定期回訪。精準開展專項服務。建立企業用工監測、日報告、信息共享等協調機制，對企業用工和勞動力返崗復工實行清單管理，實現輸入地、輸出地信息準確匹配。將貧困勞動力作為線上春風行動、就業援助月、百日千萬招聘活動重點，實施一對一幫扶。精準開展技能培訓。全面實施“互聯網+職業技能培訓”計劃，在人社部54家培訓平臺基礎上，遴選10家省級線上培訓平臺。深入推進技能脫貧千校行動，對接受技工教育的貧困家庭學生，免除學費、雜費、書本費，并給予每人每年3000元生活補助費。截至2020年底，全省累計培訓貧困勞動力24.6萬人次。

加強勞務協作，提高勞務組織化程度

聚焦外出務工和就地就近就業兩大方向，積極搭建勞務協作平臺，暢通貧困勞動力轉移就業渠道。全力做好跨省勞務對接，加強與北京、天津等重點勞務輸出地溝通協作，指導28個對口協作縣分別簽署扶貧勞務協作協議，聯合舉辦線上線下招聘會，幫助貧困勞動力跨省務工。強化省內勞務協作，指導輸出地全面摸排外出就業意愿、輸入地充分挖掘就業崗位潛力，通過帶崗入村進戶、遠程推介面試等多種招聘方式，幫助貧困勞動力順利就業。充分挖掘本地就業潛力，利用重大項目建設、易地產業園建設、千企幫千村等各類幫扶項目，優先吸納貧困勞動力就業。

推進三網合一，實現就業扶貧智能化

加強與扶貧部門溝通協調，實現就業扶貧實名制信息管理系統、貧困勞動力求職招聘網絡系統和脫貧攻堅綜合信息系統“三網合一”。拓展就業扶貧實名制信息管理系統功能，精準記錄貧困勞動力就業基本情況，將未就業人員信息同步推送求職招聘網絡系統，為企業選人用人提供信息支撐。發揮求職招聘網絡系統智能匹配功能，建立未就業人員求職需求清單和企業崗位供給清單，以市場化方式促進就業，就業信息同步傳輸就業扶貧實名制信息管理系統，實現實時動態管理。強化脫貧攻堅綜合信息系統統籌功能，動態匯集貧困勞動力就業創業、求職招聘等信息，做到市、縣、鄉、村、人全覆蓋、全實名、全過程管理服務。