2月2日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開。從會上獲悉，2020年，全市人社系統在搶抓機遇中干事創業、在逆勢困境中攻堅克難、在迎接挑戰中砥礪奮進，全力以赴穩就業、多措并舉保民生、千方百計促發展，創造了極不尋常的成效業績，奪取了疫情防控和事業發展“雙勝利”，實現了“十三五”圓滿收官。

了解到，濟南市社會保險待遇水平持續提高。擴規模。全市職工養老、失業、工傷、居民養老保險參保人數分別達到437.3 萬、213.6萬、278.6萬和302.7萬。

提待遇。連續16年提高企業退休人員基本養老金待遇，居民養老保險基礎養老金待遇提升至147元；失業金標準提高到最低工資標準的90%，實現14連漲；提高工傷伙食補助和1-4級工傷定期待遇標準，實現連續16年上調。

減負擔。打好社保費“減、免、降、返”組合拳，減輕企業和職工負擔163.6億元，為6.5萬家企業返還失業保險金6.4億元，返還金額全省第一。

強監督。開發“區塊鏈”社保待遇直發平臺，組織社保基金內控檢查、專項核查和風險排查。