提及薪酬外包，我想很多人對它的了解并不是很多，也有人比較好奇什么是薪酬外包?

薪酬外包服務內容有哪些?

1、公司代發工資、薪資計算、薪資發放

2、代繳社會保險、公積金；

3、代繳個人所得稅、個人所得稅計算申報繳納等。

其實，企業選擇薪酬外包可以從中獲得的價值有很多。

第一，從財稅方面來講，經過人力資源公司的處理可以使企業合理、合規、合法避稅，以此來降低成本。

第二，從人員配置來講，中小微型企業可以不用專門設立財務和人事崗位，也不需要進行人事管理、社保變動等繁瑣的操作。

第三，保證公司的薪酬體系。員工的薪酬數據都是由第三方人力資源公司保存的，企業員工之間并不會知曉對方的薪資是多少，這樣也有助于消除公司薪酬信息泄露給其他人造成的不良影響。

遠創人力集團企業薪酬外包具體有什么優勢?

1、一對一量身定制：不同行業不同定制，專屬定制設計方案。

2、專業設計高效降本：專家規劃合法合規，趨零風險票稅真實。

3、全程在線操作便捷：數據自動采集申報，全流程高效在線服務。

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