多數公司在選擇合作合肥勞務派遣公司的時候，都會特別注意好對方的實際能力如何，如果真的是能夠挑選到一個專業水平比較高的商家來進行合作，對方可以幫助我們處理好相應的人力資源，也不用擔心人事方面可能會有任何的問題。那么什么樣的勞務派遣公司比較靠譜呢？

企業在選擇的勞務公司應該注意哪些：

1、勞務派遣單位是否有專業資質，相信熟悉派遣用工的朋友都清楚吧，想要經營派遣業務，必須有派遣勞務許可證，這一點是硬性要求，無證經營都是騙子。

2、看公司的服務時間。一般來說，勞務派遣公司從成立到發展需要一段時間，對于勞務輸送公司，成立的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經驗也比較豐富。

3、人才派遣公司的資源儲備情況，用工企業選擇派遣用工方式的重要目的就是快速解決企業的用工問題與批量用工。如果一個勞務派遣公司在市、縣、區布局多個人力招聘市場，在各種層面上設置不同招聘網絡，這個公司實力就強，人才儲備與人才招聘的渠道就多。

4、合肥正規的勞務派遣公司應該有自己的服務案例

服務案例可以檢驗勞務派遣公司曾經為哪些企業提供過相關服務，曾經為哪些行業提供過服務，可以幫助判斷勞務派遣公司的實力。

5、合肥正規的勞務派遣公司應該口碑良好

口碑和信譽對于任何一個公司都十分的重要，勞務派遣服務是一個長期的服務過程，應該更加重視口碑。

合肥勞務派遣公司哪家靠譜？當然少不了遠創人力集團，勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務。