2021-05-10 閱讀次數: 415
現在會有很多企業將工資外包公司,代發工資服務是人力資源業務流程外包服務的一個重要組成部分,隨著政策的不斷發展,代發工資已經不僅僅是給員工發工資那么簡單了,代發工資也面臨著很多財務的問題,所以企業要找正規的人力資源公司合作。
找企業做代發工資的好處是可以根據企業的情況突出適合公司發展的方案,更加合理的節省企業人力成本,優化薪酬結構。
工資代發具體服務內容:
用人單位按月將員工薪資支付給代理商,由代理商根據用人單位提供的工資表進行工資發放。同時根據發放的工資額度,對員工包含個稅、社保等福利在內的代繳代扣項進行扣除。幫助用人單位卸掉工資、社保、個稅申報等事務的繁瑣,將更多的精力放在主營業務上。同時保障員工工資及社保個稅等方面的權益。
那么如何選擇靠譜的代發工資公司呢?哪家靠譜呢?
1、看資質,是否齊全,看口碑如何,可以通過咨詢方式了解或者親自去公司看看。
2、看正規合法與否,可以通過網上工商局查查公司存在不存在,或者聲譽好不好的情況。
3、是否有專業的財務人員
4、是否能滿足客戶的定制化需求
遠創人力集團提供專業人力資源服務,專注代發工資,社保代理,報稅一站式便捷服務,為各行業量身定制最優方案,企業無煩惱,歡迎咨詢!