很多企業面臨著很多財務的問題，例如說無法滿足外派員工發薪報稅需求，報表繁多，操作復雜，耗時耗力易出錯，員工工資扣繳多，到手工資低，社保、稅務負擔重，企業人力成本過高等等，在這樣的前提下很多的企業會選擇找人力資源公司代發工資。

企業找人力資源公司處理代發工資、代繳社保、勞務派遣、人事代理等業務，主要有以下幾大原因：

1、節約人力成本

2、幫助財務部門或者人事部門減少事務性的工作，比如代理招聘，繳納社保、公積金。

3、減少勞動糾紛，類似于人力資源公司提供的勞務派遣或者勞務外包服務，都是可以幫助企業減少一定的勞動糾紛。

4、解決企業階段性的工作崗位需求

通過人力資源公司代發工資可以優化企業的人力成本，從一定程度上降低成本，優化企業的薪酬結構。同時也可以有效地減少企業人事方面的事務性工作，來改善和減少工資總額、優化財務報表，減少企業所得稅，降低稅務成本等。

雖然選擇人力資源公司代發工資的好處有很多，但是畢竟是涉及到企業的錢財問題，所以大家在選擇人力資源公司的時候一定要擦亮雙眼，去選擇那些專業、有實力的公司，避免出現資金安全問題，給企業造成不要的損失。

遠創人力集團注于中小企業高端財稅咨詢，防范財稅風險，降低企業成本，提高企業價值，為企業量身定制稅收方案，加上我們的專業團隊，以及洼地資源，為企業進行合理合法合規的稅收服務。