企業在選擇人力資源外包服務的時候，除了看公司是否可靠以外，最重要的是了解人力資源外包服務收費的情況。那么人力資源外包服務收費主要看哪些方面呢？
　　一、各個地區的收費不同。
　　一線城市與三線城市的消費水平是不同至簡單的是，北京的消費與廣州的消費水平就不一樣，人力資源外包收費也會有所差異。一般來講很多時候消費水高的地區，那么它的人事流程外包業務的費用要貴一些，但是服務項目會更加好。
　　二、外包需求不同收費也不同。
　　企業的需求外包業務不同，提供的服務不同收費也不一樣，比如：A企業只是外包員工社保，B企業是將整個企業人力資源外包流程出去。所以A企業與B企業的需求是不同的，所以兩者的收費也是不一樣的。
　　三、合作項目不同，收費不同。
　　其實在人事外包收費這方面也會受合作項目的影響，簡單來說，如果企業需要的人力外包服務相對較多，那么外包公司為了獲取企業更大的好感，會提供相對優惠的人力資源外包收費，這方面也是一種促銷手段。生活中也有很多的人事外包機構采用這樣的方式。