勞務派遣人員指的是被勞務公司派遣到需要用工企業的工人，勞務公司與派遣人員符合勞動合同后，然后將派遣員工派遣到用工企業工作。勞務派遣工雖然是在用工單位工作，但是派遣工是派遣公司的人，勞動關系也是在勞動派遣公司這邊的。
　　一、企業使用勞務派遣用工模式好不好
　　企業用工難招聘難，應該是大部分企業都在面臨的難題了，自從勞務派遣用工的出現就正正解決了企業用工方面的問題。傳統的用工是用工單位與員工簽訂勞動合同的，但是派遣用工卻剛剛相反。因為在人才派遣的過程中用工企業與勞務派遣人員只是雇傭關系，勞務公司與勞動派遣人員才是勞動關系。勞務工與勞務公司簽訂勞動合同的。用工企業使用派遣人員就可以降低企業的用工風險還有招聘成本，可以才會有越來越多的企業使用派遣用工這項新的用工形式。
　　二、企業如何與勞務公司合作派遣勞務派遣人員
　　1.需要派遣人員的企業電話聯系空間無限勞務派遣公司，了解派遣業務的詳情，提出需要派遣用工的需求，明確需要派遣員工的詳細資料;
　　2.勞務派遣公司會依據企業提出的用工要求進行分析，并根據企業的要求及現有狀況，制定勞動派遣方案供企業參考;
　　3.雙方協商、確定勞動派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
　　4.勞務派遣公司與企業雙方確定方面內容后，簽訂合同明確雙方權利、義務，分清法律權責;
　　5.勞務派遣公司根據企業的需求組織勞務派遣人員招聘，與員工簽訂勞動合同，并向用工單位提供派遣服務。