當下不少人力資源公司會提供臨時工派遣服務，這樣既能供應企業急需的用工，也能解決很多人找工作的難題，不少企業也是喜歡采用這樣的方式來解決問題，特別是合肥地區有很多這樣的平臺，但企業們比較關心的是費用，下面就讓遠創人力來介紹合肥勞務派遣費用是多少?
　　勞務派遣是企業將非專業性崗位員工的招聘工作交由勞務派遣公司來完成的一種用工形式，派遣工與勞務派遣公司簽訂勞動合同。從員工進入公司到員工退休，發工資等一系列手續，勞務派遣公司應妥善處理。勞務派遣公司通過向實際雇傭公司方面征收管理費用作為收益方式，不應向員工(求職者)征收任何費用。
　　法律對于臨時工派遣收費的規定：關于臨時勞務派遣的法律方面已經有了長期的有關規定。根據勞務合同法第60條，雇主和雇主不得向被派遣勞務人員收取費用。
　　對于臨時員工的派遣，勞務派遣公司不允許向求職者收取任何費用，一般來說勞務公司的盈利模式是向用工企業收取相關的服務費用。
　　有關派遣臨時工的法律，其實早有相關規定。根據勞動合同法第60條的規定，勞務派遣單位和被派遣勞動者不得以任何形式向用工單位收取費用。
　　以上就是給大家介紹的合肥勞務派遣費用是多少，相信企業已經對此有了很清楚的了解，這里也要提醒大家選擇平臺合作時不能只看費用，還要從其他方面去綜合判斷，這里推薦選擇遠創人力——專業的人力資源數字化服務商!