日前，濉溪縣人民政府辦公室印發實施《鄉村醫生養老保險暫行辦法》，旨在建立健全鄉村醫生養老保險激勵保障機制，穩定鄉村醫生隊伍，解除鄉村醫生后顧之憂。

據了解，鄉村醫生是我國醫療衛生服務隊伍的重要組成部分，是最貼近億萬農村居民的健康“守護人”，是發展農村醫療衛生事業、保障農村居民健康的重要力量。新一輪醫改實施以來，鄉村醫生整體素質穩步提高，服務條件顯著改善，農村居民基本醫療衛生服務的公平性、可及性不斷提升。但鄉村醫生隊伍仍是農村醫療衛生服務體系的薄弱環節，其中，鄉村醫生養老待遇問題廣受關注。2016年6月，濉溪縣按照省級有關文件精神，開始兌現到齡退出村醫生活補助，初步建立起鄉村醫生養老保障政策。最高補助為30以上工作年限的到齡退出村醫，月補助528元。但隨著經濟社會發展，這種養老保障水平明顯滯后，急需要建立在崗鄉村醫生養老保險機制。

《實施辦法》共有9章33條，提出按照“政府引導、自愿選擇、費用分擔、離職自理”原則，參照村干部養老政策，為具備執業（助理）醫師、鄉村醫生或執業護士等法定執業資格，定期考核合格的，在崗在職在冊的鄉村醫生，繳納養老保險。繳費基數隨村級干部養老保險政策調整作相應調整。對參保資格確認和登記、費用籌集、個人賬戶管理、養老保險待遇等均有明確規定。預計將于5月下旬具體實施。