涉及錢的事情，一定要謹慎。預借現金、發票、報銷、收款、禮品發放，都要前思后想。一張發票搞丟了，就夠新人麻煩半個月的，還給所有相關人員留一個不重視細節的話柄。千萬別覺得錢少事情就小，和錢有關的都是原則性問題，真出了問題，說什么都沒用。貪小便宜之前，想一想Facebook蹭飯賺錢被開除那位。
　　涉及法律的事情，一定要謹慎。初入職場，必須意識到你現在不只代表個人，而且代表公司，工作場合一言一行都會被視為公司行為。無論是對客戶的承諾，還是協議的簽署，客戶信的不是你而是公司，找不到你人隨時能找到公司。特別提醒，不要帶著公司身份在公開場合包括社交媒體隨意表態，美團招聘那位前車可鑒。
　　涉及公司和老板的事情，一定要謹慎。老員工可以在工作中吐槽公司和老板，你不可以。你不知道哪些人是跟老板共創業共患難的老兄弟，你不知道哪些人是吃透企業文化和公司戰略的老油條，你不知道哪些人是已經找好下家吐槽只是證明自己正確的潛水員。隨意吐槽，很可能被別人理解成站隊或是沒打算長干，說不定職業生涯就被耽誤幾個月甚至幾年。
　　這三點是紅線中的紅線，雷區中的雷區，再怎么謹慎都不為過。
　　怎么才是謹慎？

不清楚的時候，微笑閉嘴；不確定的時候，請示；答復不清楚的時候，反復請示；答復清楚的時候，通過微信、郵件、書面留存依據。