2021年天津市養老金調整方案尚未公布，可參考2020年天津市企業退休人員養老金調整方案。

　　一是掛鉤調整。全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養老金水平的1.6%增加養老金。

　　二是定額調整。企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元；機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

　　三是高齡調整。對全部退休、退職人員，截至2019年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。

　　四是適當傾斜。上述調整后，月基本養老金仍低于3376元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3376元。