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                      HR:職場的一個小常識

                      2021-06-28 閱讀次數: 1125

                      公司來了個新員工,

                      有點土,但很聽話。

                      其它員工都把所有得工作堆給他做,

                      新員工不介意,

                      默默地幫他們都完成。

                      主管看到他勤快,

                      叫他幫忙跟著做很多事情,

                      可他一點都不介意,

                      可他幫主管做事都是義務的。

                      終于有一天,領導要開分公司,

                      主管要去新公司管理。

                      主管居然跟領導提升了那位新員工。

                      其它老員工都在議論,

                      為什么那么多得老員工都比她做得久,

                      為什么就要那位新員工去管理呢?

                      主管給他們答案:

                      因為他不怕吃虧,

                      卻默默地把主管所做得事情都學到了;

                      老員工卻怕吃虧,

                      每天還是做著自己的事情,

                      能偷懶就偷懶…

                      最后,

                      老員工們都沒話可說了。

                      這個故事告訴我們:

                      有時候不要斤斤計較,

                      你任何事情都去計較,

                      你一輩子也只能是一個服務員,

                      沒有任何人會給你錢去讓你學習的,

                      只要心態好,

                      能吃虧,

                      就一定會發光。

                      而有些稍微苦點就覺得不值得,

                      就不想做,

                      要知道你現在所做得一切都是在為你的將來鋪路,

                      也許短期內你是比別人辛苦,

                      可將來你一定比那些怕多做事,

                      比那些拿一份工資做一份事情的人容易成功。

                      終有一天,

                      你會覺得你所做得都是值得的!

                      無論你到哪里,

                      怕吃虧,怕吃苦,

                      你一輩子都只能拿普通店員的工資。

                      看著其它同事升為主管,

                      羨慕別人比自己工資高。

                      每一個成功的人都是努力的成果。

                      沒有誰一來就是成功人士的,

                      現在的心態決定著未來。

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