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                      HR:職場安全感的重要性

                      2021-06-28 閱讀次數: 1132

                        我們生活在社會上,難免會受到各種傷害。這里所說的傷害不僅包括感受疼痛的神經所受的實際剌激,同時也可以指對于自尊心、理想、尊嚴的打擊。

                        我們面臨傷害的威脅時,會體驗到憂愁、擔心、焦慮等種種消極情緒。

                        隨著時間的推移和工作經驗的増加,我們會越來越意識到安全感于自己的重要性。

                        不安全感會使我們感到不舒服。我們都相信這個世界是安全的:

                        如果事情發生的次序一旦錯了,或是我們認為它將有混亂,我們就會像嬰兒在突然失去支持時一樣地害怕。

                        不安全感能使我們的行為產生很多變化。比如我們很久沒有從床上掉下來過,當然也不怕今晚會掉下來。但是,假如把我們的床移到十層樓頂的邊沿上,我們的不安全感就產生了,我們會采取措施,盡力去避免這種感覺。

                        由此可見,安全感對我們的心理健康是絕對重要的。

                        我們應該對社會、對自然有可依賴感,對他人有可信任感,對自己有接納感,這樣,我們的生活環境才會更和諧,我們的心靈才會更安全,我們才會更健康。

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