對不少企業來說設立人力資源管理部門是比較困難的，這樣不僅要花費大量的人力物力，最后效果也不一定有多好，因此多數企業直接選擇人事服務外包，以此來降低成本提高效率，當然還有一些企業不知道服務具體都包括什么，現在就讓遠創人力介紹人事服務外包內容主要有哪些?
　　人員招聘：
　　1、根據用人單位對需求人員的素質、技能要求，發布招聘信息。
　　2、組織招聘會，收集、整理和審核申請人的信息。
　　3、初試篩選候選人，然后組織企業參加復試。
　　職場培訓：
　　1、根據企業要求、結合企業特點提供員工的各項培訓，全面提高員工素質。
　　2、對公司新員工進行上崗前安全教育、職業技能培訓等。
　　提供相關的勞動關系咨詢、人事策劃：
　　1、 根據用人單位自身的需求提供相應的人力資源規劃方案
　　2、 負責人事、勞動、勞動爭議的法律、政策咨詢和協調工作
　　代理人事、社保業務：
　　1、 根據用人單位要求為員工繳納社會保障、發放工資等。
　　2、 辦理員工錄用、退工手續、保管員工檔案。
　　3、 代理員工專業技術職稱評定
　　4、 戶口掛靠、組織關系接轉等手續
　　以上就是給大家介紹的人事服務外包內容主要有哪些，相信企業已經有了比較清楚的了解，這里推薦選擇遠創人力——專業人力資源數字化服務商，可以為企業提供高質量的人事外包服務!