企業發展好了就會在不同的城市分設分公司，企業有義務為員工繳納社保這點相信各位都清楚吧。但是如果分公司的員工是買外地總公司的社保的話，那么員工享受社保待遇就比較困難了。怎么樣可以解決這個問題呢?隨著社保代繳業務在市場上出現后這種問題就能得以解決。社保代理怎么操作呢如何代繳合肥社保呢，等等問題，也正是人們所關心的，今天【遠創人力集團】小編和大家探討下社保代繳的問題。

　　一、代繳合肥社保是什么樣的一個業務?

　　社保代繳也就是社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。簡單地說就是一些企業根據需求委托一家有正規資質的人力資源公司代理企業為員工繳納社保的一個方式。

　　二、合肥社保代繳怎么收費?

　　根據小編的了解在合肥做社保代理業務的公司有很多，服務內容也是各有不同，當然，它們收取的服務費用也是有所區別的。【遠創人力集團】代繳合肥社保優惠套餐如下：

　　1、按月付50元一個人的服務費(五險)。

　　2、按月付80元一個人的服務費(五險一金)。

　　2、按月付20元一個人的服務費(企業五險一金)。

　　三、合肥社保代繳怎么操作，代繳合肥個人企業社保的操作流程如下：

　　1、企業找代理公司合作，初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明;

　　2、社保代理公司依據企業提出的要求，進行分析，并制定代理企業社保方案供企業客戶參考。

　　3、代理公司與企業客戶雙方協商社保代繳方案內容，完善代理方案;并簽訂《社保代理協議》明確雙方權利。

　　4、企業客戶把公司的資料、信息、員工的參加資料并加以整理發給代繳社保公司并支付費用。

　　5、社保代繳公司收到費用后，正式向企業客戶提供社保代理服務。

　　企業選擇社保代繳公司需要謹慎，如果你還有關于社保的知識想要了解，可以關注【遠創人力集團】全面提供社保代理、代辦社保、企業社保代辦、社保補繳等服務。