社保一般都是由企業公司與個人共同承擔的，但是一些沒有在企業單位工作的自由工作人員也是可以以靈活就業人員的身份自己繳納社保的。在這里有一些人可能就有疑問了，那么企業繳納社保與個人繳納社保有什么區別呢?今天【遠創人力集團】社保代理小編就和大家詳細說說。

　　不同之處一：繳納的險種不一樣。

　　相信有繳納過社保的人都清楚，社保包括五險分別是：醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險的。而企業繳納的社保是五險全買的。但是個人繳納社保只能購買養老保險和醫療保險，無法購買失業、工傷、生育保險及享受這三種險的待遇。這點大家一定要清楚。

　　不同之處二：繳費的標準不一樣。

　　個人買社保只能養老保險和醫療保險。繳費標準：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300% 。以最低標準為例，

　　養老保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*20%。

　　醫療保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*10%。

　　注：詳細金額您在可以咨詢當地的社保機構查詢。

　　不同之處三：兩者的強制性不同。

　　企業公司為員工繳納社保是法定義務，員工在入職三十天內，有人單位必須為員工繳納當地的社保。而個體人員參保是可以自己決定的，想不交的話隨時可以中斷!

　　以上就是小編整理關于企業繳納社保和個人繳納社保的區別，如果你想了解關于社保代理業務可以聯系【遠創人力集團】咨詢熱線：0551-67101385。