一、工地工傷保險辦理條件

　　1、工傷人員須經過勞動行政部門工傷認定、勞動能力鑒定。

　　2、單位按時繳納工傷保險費。

　　3、工傷人員事故發生月已參加本市城鎮（或小城鎮）社會保險，并按規定繳納了社會保險費。

　　首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認建筑工程工傷保險賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

　　第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

　　第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

二、施工工地工傷賠償標準

　　按工傷保險條例規定，應該先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

　　1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

　　2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

　　3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

　　4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

三、工地工傷賠償流程

　　1、報案：（適用本地或異地工傷）

　　（1）發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

　　（2）入院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可；就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;

　　（3）就醫：就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過；

　　2、就診

　　（1）保存好病歷原件（蓋上急診章，不寫工作單位）；

　　3、工傷申報、理賠手續的辦理

　　（1）單位資料：15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》；員工病歷復印件；診斷證明書（第一次入院時醫生所開具的）原件；

　　4、賠款到帳

　　（1）述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續；

　　（2）保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

　　（3）公司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位。