1、能夠在員工需要的時候給員工提供幫助指導，幫助員工發展的老板；

2、行動目標明確的老板；

3、敢于給員工犯錯誤機會的老板；

4、能直接指出你錯誤還臭罵你一頓，當你取得成果時主動給你說抱歉的老板；

5、敢于給你3個月試錯的老板。