代發工資聽起來好像很簡單，其實包含太多復雜的事情，比如說稅率這一塊就有很多的講究，選擇一家好的人力資源公司代發工資是一件很有必要的事情。

代發工資是人力資源公司為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。人力資源公司通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。

1、提高工作效率：很多單位發放工資的時候都會提取大量的現金，不僅繁瑣而且還不安全，有了合作的勞務派遣公司之后，可以直接將錢轉給勞務派遣公司，勞務派遣公司根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發放到員工個人手里，或者將工資轉入用人單位指定工資發放人員賬戶。

2、大量的臨時性用工工作不穩定導致大量現金支出，用人單位可以將臨時性用工人員工資通過勞務派遣公司發放。對公賬戶發放工資并有勞務公司開具的勞務發票不怕工資入不了賬，簡單來說省時省力，采取這種方式也無需耗費人力給員工發工資。

3、代發薪酬能夠調節員工工資。

4、代發薪酬減少很多成本，為企業能節約出來更多資源。

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