黨史學習教育開展以來，山西省運城市人社局聚焦民生主責主業，主動擔責、積極作為，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。

打造“技能運城”新名片，運城市人社局充分利用線上線下雙渠道，聯動推進電子培訓券發放申領。通過報紙、廣播電視及微信、抖音、網絡直播平臺，廣泛宣傳申領政策，提高群眾知曉度。市縣兩級黨員干部身先力行，面對面宣傳職業培訓政策。截至目前，全市職業技能培訓電子券申領28.98萬張，開展各類職業技能培訓11.1萬人，新增技能人才5.09萬人，新增高技能人才6403人。

市人社局與郵政管理局聯合開展郵政快遞行業專項整治，引導企業建立集體協商制度，實現支持新業態發展同維護勞動者權益并重。對全市119家人力資源機構、183家勞務派遣機構進行專項整頓，人力資源市場秩序明顯改善。同時，建立信訪事項常態化督促辦理機制，實行領導班子帶頭接訪領辦的信訪督辦舉措，持續開展矛盾糾紛大排查大化解，群眾滿意率穩步提升。