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HR afternoon tea
2021-08-19 閱讀次數: 1238
1、業績太差,工作不努力;
2、業績不錯,但滿腹牢騷,總認為別人都錯,自己才是真理;
3、個人能力已經顯著超出公司要求,并且已經有更好出路的;
4、個人雖然努力,但資質太差明顯達不到職位要求的;
5、個人價值觀與組織價值觀明顯沖突的;
6、極盡搬弄是非之能事。
HR注意,這些證明千萬不要隨便開,會坐牢!|
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