湖北省新一輪穩崗返還政策啟動當天，黃石市人社部門就以“免申即享”方式在全省公示第一批擬發放穩崗返還企業名單。今年首批返還企業達2097家。

破立結合，免申即享“三步走”

為助推當地經濟發展，黃石市人社部門將穩崗返還從傳統的線下申報提升到現在的“免申即享”，始終堅持務實創新。新冠肺炎疫情給業務經辦帶來極大挑戰，黃石市人社部門臨危思變，提出“免申報、全覆蓋、最快捷”的工作理念。從去年的初次試水，到今年的快速響應，黃石市人社部門穩崗返還經辦在探索中實現了“破立結合”。今年黃石人社部門提前對接了財政、稅務、發改、市場監督等部門，再次啟動數據聯動機制，明確了“免申即享”中信息比對、公示核實、復核撥款“三步走”流程，進一步壓縮辦理時限，確保返還大幅提速。更重要的是，有全面的數據支撐，返還企業覆蓋率也不斷提高，有效增強企業獲得感。2020年，黃石市穩崗返還企業覆蓋率89%。

全程聯動，數據精準“三對接”

免除了企業申報，審核壓力全部都集中到后臺，為有效提升經辦效能，黃石市人社部門努力實現穩崗返還數據“三對接”：

一是與社保信息系統對接，批量導出參保繳費數據，高效準確篩選返還名單。

二是與企業信用信息對接，通過信用中國網站和信用公示系統，依法依規確定企業信用情況。

三是與企業撥款信息對接，通過稅務登記情況確定撥款賬戶等信息，做到快速撥款“秒到賬”。經過多方信息數據比對，相關部門審核把關，確保返還名單更精準。為了打通惠企資金發放的最后一公里，人社部門主動協調財政撥款，減少了政府會議的研究環節，采取審簽直撥方式，進一步壓縮資金發放時限。

公開透明，事中事后“三制約”

在“免申即享”經辦中，黃石市人社部門將內部防控、公示公開、事后審計等作為三項監管的重要抓手。

一是健全內控制度。全面排查崗位風險，形成完整內控體系。分工審核繳費數據、裁員率、撥款信息；同時對重點數據交叉復核確保無誤。

二是對外公開公示。穩崗返還資金公示鏈接主動對外轉發傳播，及時公開上級主管部門監督電話，廣泛接受各方面監督。

三是強化事后審計。每年資金發放后，主動邀請審計公司、審計部門的雙重審計，力爭最大程度提高經辦質量，確保資金使用安全規范。