據北京晚報，日前在“雙減”新聞發布會上，市人力資源和社會保障局二級巡視員、新聞發言人陸曉播介紹，本市將在全市范圍內組織開展持續3個月至半年的“教培行業人才專項服務季”；18日，第一場專場招聘會將正式上線。

陸曉播說，通過對學科類校外培訓機構社保參保繳費人員數據摸底，機構員工90%以上是“35歲及以下”人員，且80%以上為“本科及本科以上學歷”。

為做好這些人員的就業服務，本市建立“2+N”工作機制，共同形成就業服務矩陣。其中，“2”代表公共就業服務機構和中國民辦教育協會，“N”代表前程無憂等多家經營性人力資源服務機構。市級公共就業服務機構將聯合中國民辦教育協會，主動對接重點關注的學科類校外培訓機構，開展用工情況摸底工作，組織有針對性的就業服務保障。本市還將為有就業意愿的人員提供求職登記、專門職業指導、匹配推薦、跟蹤回訪等精細化公共就業服務。

通過對相關崗位梳理分析，本市明確了教學教輔類、技術支持類、運營職能類、市場銷售類四大類崗位儲備方向。目前，市區兩級公共就業服務機構已有針對性儲備上述崗位1.03萬個；經營性人力資源服務機構中，僅前程無憂一家就儲備上述崗位8萬余個。

下一步，市人力社保局還將聯合經營性人力資源服務機構，優先篩選一批待遇高、福利好的優質崗位信息，促進供需有效對接。同時，在市人力資源社會保障局網站“就業超市”平臺開辟教培行業人才專欄、在“百姓就業”微信公眾號“享·就業”欄目設置教培行業人才專區，集中提供政策解讀、企業招聘、職業指導、專場招聘活動等服務內容。