1、甲方可隨時調整乙方工作崗位及勞動報酬，乙方不得拒絕；

2、乙方違規操作傷亡自負；

3、乙方試用期離職的不結算工資；

4、女職工在合同期內不得結婚生子；

5、乙方須無條件服從甲方的加班安排；

6、工資中已含競業限制補償金，乙方離職后不再支付；

7、離職時工資待工資發放日支付。