1、公司前景不明朗，企業員工對公司整體不滿；

2、企業人浮于事，員工的發展成長和晉升空間有限；

3、鼓吹奉獻和義務精神，薪資收入明顯低于市場同比；

4、爾虞我詐，個人英雄主義橫行，部門工作氛圍不好；

5、領導層不能形成合力，各自為政，頂頭上司自私自利，不值得跟隨。