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                      勞務派遣的業務范圍主要有哪些

                      2021-10-09 閱讀次數: 463

                      1、員工招聘、篩選、評估和推薦服務。

                      2、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。

                      3、組織和實施崗前培訓。

                      4、負責管理人事行政關系、人事檔案托管。

                      5、為派遣員工發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅。

                      6、為派遣員工辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,并辦理賠付手續。

                      7、協助辦理派遣員工解聘、辭退的推介和再就業事宜。

                      8、定期對派遣員工進行跟蹤服務。

                      9、處理人事事件、勞務糾紛。

                      10、承辦與人事管理相關的其他事宜。

                      實行勞務派遣后,最大限度的凈化了用工的管理職能。減輕了企業的工作負擔,使企業能夠集中精力參與市場競爭。理順了勞動關系,規范了用工行為,使用工單位和勞務人員建立起和諧穩定的勞務關系。因此對勞動者個人來講,改變用工方式后自己的合法權益更加有了保證。

                      遠創人力資源集團勞務派遣可為國家事業單位,上市公司,中小型企業,創業公司提供勞務派遣,勞務外包,靈活用工,社保代理服務,彈性用工,為企業解決崗位用工難題。

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