在勞務輸出方面具有豐富的人事外包，人員派遣經驗，在選擇正擊規派遣公司的時候一定要注意以下幾點：

1、看公司是否具有勞務派遣資質。勞務公司要具有獨立的法人資格公司，一定要查看營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證，派遣許可證等等。

2、經營派遣業務的時間。一般來說，經營派遣業務的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經驗也比較豐富。

3、了解勞務派遣公司在勞務行業的口碑如何。做得好的勞務公司肯定有很多人知道，贊賞也會越多，用工企業不要急于作決定，多了解幾家公司對比看看。

4、風險轉移程度，企業采用勞務派遣用工本身就是想轉移企業的用工風險的，如果一間勞務單位不能承受風險的，那你還選擇它干嘛?小編經驗，企業在選擇人才派遣公司是選一些規模大的勞務公司這樣，勞務公司是承受風險的程度會強一點。

5、勞務工派遣服務能力，這一點是能夠從勞務公司是否能夠在大量具體人力資源管理事務上為企業提供服務看出，就好比像是工資發放、社保繳納、用工手續等等，當然了，還有其他方面，來對勞務派遣公司進行評估。當然了，一般來說，服務水平較高、規模較大的派遣公司易于接受員工接受。

合肥勞務外包公司--遠創人力集團，可為國家事業單位,上市公司,中小型企業,創業公司提供勞務派遣,勞務外包,靈活用工,社保代理服務,彈性用工,為企業解決崗位用工難題。