今年以來，龍游縣建立“大預防”工作格局，聚焦企業和職工需求，政府、企業、社會齊發力，創新開展“沉浸式”安全生產宣教，讓工傷預防看得見、摸得著。1-8月，該縣工傷認定數、傷殘人數、工傷保險基金賠付金額同比下降16%、35%、29%。

一是定制“培訓班”，安全教育看得見。為安全生產、工傷預防培訓項目“量體裁衣”，組織專家導師送教入企，通過警示教育宣傳片展播、應急救護培訓、座談交流等形式，增強一線職工工傷預防和應急自救的意識和能力。同時，援用企業工傷實例素材開展演繹教學，從源頭上減少工傷事故和職業病發生。針對夏季高溫天氣導致有限空間作業事故風險加大，如有毒有害或易燃易爆物質易積聚、氧含量不足等，對作業人員進行一對一培訓，切實做到培訓合格后上崗作業；指導企業制定有限空間事故應急預案，每年至少開展一次應急演練。今年累計已開展專題講座60場次、職業技能培訓82場次，受訓職工5000余人次。

二是增強“體驗感”，公共服務摸得著。依托全民安全實景體驗場館，采用實景模擬、互動體驗等宣教方式，現場設置智能觸電體驗、密閉空間安全體驗設備、安全帽撞擊體驗、人字梯體驗、AED訓練機等10余個體驗項目，普及常見安全生產事故隱患和應對措施，累計“打卡”體驗市民逾6200人次。在5個社區微驛站和司法超市，集中發放《安全生產法》《工傷保險條例》等3000余冊，發揮8090青春力量開展理論宣講活動，零距離進行法律法規咨詢問答，服務群眾達650人次。建立小額工傷認定和醫療費用結算快速辦理機制，優化群眾辦事體驗，目前辦理時間壓縮至15日，申報材料減少20%。

三是變身“啄木鳥”，安全隱患除得了。制定并落實《2021年度龍游縣工傷預防工作方案》《重點領域遏制重大生產安全事故整治攻堅實施方案》。依托“政保合作”平臺，整合保險公司優勢資源，建立“服務+監管”雙向提升的工傷預防模式。通過現場查勘，對企業進行“安全體檢”，累計走訪企業177家，發現安全隱患300處，提出改善建議400余條，約談企業生產負責人10人次。同時，對職業接觸人群開展普查、篩檢和定期健康檢查，防范職業病發生。在工傷保險中引入浮動費率機制，引導企業加大勞動保護投入，改善安全生產環境，有效降低工傷發生率。今年已為全縣1405家企業調低工傷保險費率，節省用工成本約800萬元。