隨著我國市場經濟的日益成熟和用工制度改革深化，勞務派遣作為一種新型用工方式，逐漸為廣大用工單位所接受。那么，企業使用勞動派遣的好處體現在哪些方面呢?

勞務派遣、勞務外包實際上都是解決以下幾個問題：

1、招聘難、流動大問題，由人力資源公司協助，專業的人才服務、隊伍打造有助于企業迅速找到合適的人才，便于管理、替換；

2、用工風險問題，這些人都屬于人力資源公司，用工單位只有經濟責任無法律責任。尤其是勞務外包型，用工單位基本無風險；

3、降低無票風險及稅務問題，有很多輔助性工作企業無法取得發票，只有通過人力資源公司承包這些輔助工作，企業可以取得勞務發票，可以入賬，避免承擔過高的所得稅！

對于用工單位來說好處共五個方面：

合理避稅

減少社保支出

節約人工和業務開支

避免解除合同賠償金風險

合理規避勞動糾紛

遠創人力集團全國勞務外包的主營業務有：勞務派遣、勞務服務、社保代理、人事代理、合肥勞務外包等。與國企央企、機關事業單位、股份制、集團公司、上市公司、民營企業等多種類型的企業合作過，具體行業涉及酒店餐飲、醫療衛生、建筑地產、后勤物業、倉儲物流、教育培訓、保險金融等，實力雄厚，有需求的企業可以在線了解具體詳情！