為全力鞏固脫貧攻堅成果，助力就業扶貧與鄉村振興有效銜接，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。淮陰區立足問題導向、目標導向，堅持精準化的就業服務，把工作著力點對準農村零就業家庭，以建立解決相對貧困長效機制試點為契機，出臺針對性的政策舉措，不斷拓展就業扶貧成果。

辦好免費培訓促進技能勞動力就業。零就業家庭很多是因為家庭成員沒有一技之長，不具備就業本領，技能培訓是促進就業行之有效的手段。該區聚焦低收入家庭中的剩余勞動力，堅持強化政策支撐，增加政策“供給”，為把培訓工作落到實處，方便低收入農戶勞動力就近就地參加培訓，該區人社局組織蒲公英培訓學校等培訓機構送培訓下鄉，利用鎮、村會議室開展多期母嬰護理、養老護理、家政服務、中式面點師等技能培訓，培訓合格后，頒發資格證書，便于持證上崗。同時對參加培訓的低收入農戶勞動力給予50元/天的生活費補貼。淮陰區高家堰鎮慶豐村蔡華，一個地地道道的農村婦女，家中共四口人，丈夫患腦血栓二十余年，失去勞動能力，又有兩個孩子上學，所以家庭非常困難，是高家堰鎮的低收入戶。2020年9月，參加了淮陰區人社局組織的家政服務技能培訓班并被評為“優秀學員”，后被安排到淮陰區南陳集衛生服務中心工作，月薪約5000元。蔡華表示她現在既有時間照顧家庭，又有不錯的收入，會非常珍惜這份來之不易的工作，努力為患者服務。據悉，2021年以來該區共開展城鄉勞動者就業培訓23期，培訓低收入農戶勞動力555人次，已發放培訓補貼23.64萬元，生活費補貼9.69萬元。

開設公益性崗位保障弱勞力就業。淮陰區針對農村無法外出、無業可創，特別是年齡在50歲至60歲弱勞力低收入人口開設保潔、保安、河道維護、文明創建助創員等公益性崗位，促進低收入戶中弱勞動力家門口就業。區鄉村振興局按每個崗位500元/月標準給予各鎮街崗位補助，2020年度發放崗位補助86.71萬元。2021以來，各鎮街已開發各類公益性崗位452個，有效帶動低收入家庭的弱勞動力就業。

制定獎補政策鼓勵企業吸納用工。為促進就業，該區還在企業用工端上發力，為鼓勵企業和新型農業經營主體吸納低收入人口用工，該區制定了用工獎補政策，對區域范圍內工業企業吸納相對貧困戶的實行獎補制度，吸納達5人，一年內實際工作累計9個月以上且平均月工資收入不低于全省最低工資標準，給予企業1萬元/年的獎補，在此基礎上每遞增1人，增加1000元/人/年的獎補。對家庭農場、專業合作社等新型農業主體吸納使用相對貧困戶家庭勞動力3人及以上且個人年務工收入超過扶貧開發線的，給予新型農業經營主體1000元/人一次性資金扶持。2021年6月，淮安市閩豐食用菌科技有限公司和淮陰區漁溝鎮陶營村前進土地耕作專業合作社因吸納低收入人口用工，均獲0.6萬元的用工補貼。

下一步，該區將堅持以鄉村振興為指引，以“清零”零就業家庭為目標，秉持“重心下移”“服務下沉”的原則，力促低收入人口應就業盡就業。