黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，江蘇省徐州市人社局作為市根治欠薪領導小組的牽頭單位，瞄準農民工群體的煩心事、揪心事，率先開展保障農民工工資支付夏季專項行動和中秋、國慶雙節清欠行動，通過專項行動進一步落實《保障農民工工資支付條例》規定，特別是工程建設領域實名制管理、農民工工資專用賬戶、按月足額支付等重點制度，全面排查勞動合同管理風險隱患，集中化解欠薪矛盾，從源頭上預防新欠，有效解決陳欠。通過創新舉措，形成“三嚴”“三快”“三實”特色做法和工作機制，強力推進全市農民工根治欠薪工作深入開展，取得了積極成效。

建立“三嚴”工作機制。一是要求嚴。2021年率先建立市、縣(區)、鎮(街道)三級協同機制，3月份與各縣(市)區逐一簽訂根治欠薪目標責任狀。加強各項制度建設，通過抓住制度管理“牛鼻子”，實現根治欠薪工作管理系統化、規范化、高效化。二是措施嚴。下發夏季專項行動實地督查、國家欠薪線索反映平臺線索辦理情況和工程建設領域未落實根治欠薪制度有關企業名單的通報，對存在的問題，通過現場業務指導、約談警告、責令停工等形式督促企業限期整改。截至目前，已下發6期通報，對9家企業的違法行為納入“黑名單”，對10家建設單位采取限制市場準入措施。夏季專項行動中，對21家建設和施工單位責令整改。三是督導嚴。與市紀委、市政府督查室建立聯動督辦機制。隨機抽取建設工程項目，在各地工作匯報會上現場公布受檢項目，會后奔赴實地，對標對表開展檢查，發現問題立即記錄在案。雙節期間全市勞動監察條線實行聯動值班制度，及時處理農民工欠薪舉報投訴案件。

開展“三快”專項行動。一是部署快。率先啟動根治欠薪“四季核查”“中秋清欠”“春節清零”專項行動。快速制定夏季專項行動工作方案；9月1日開展中秋、國慶雙節清欠行動，通過專項行動集中開展欠薪治理。二是行動快。全省率先出臺工程建設領域勞資專管員、實名制七本臺賬、在建項目及欠薪線索辦理定期通報等三項嚴管制度。《工程建設領域勞資專管員管理制度》《保障農民工工資支付線索辦理、平臺預警、實地核查通報制度》等制度，針對性和可操作性強，為全市工程建設領域治欠保支工作強化了制度約束。三是落實快。對實地核查項目逐一列出問題清單，緊盯各地限期整改，開展回頭看、促落實，防止問題反彈，確保反饋問題得到實質性解決，整改工作不走過場。

錨定“三實”目標定位。一是出實招。創新開展“三進三送三問”活動，建立農民工維權工作站，開設“老溫熱線”公益服務。升級農民工維權二維碼，與國家平臺有效融合。二是重實干。2021年上半年四次召開全市線索辦理調度會，兩次集中業務培訓。1—9月市根欠辦下發29份專項文件，建立勞動監察支隊長實地包掛責任機制。三是見實效。欠薪線索辦結率大幅度提高，目前每月辦結率達92%以上，通過反映線索辦理，為7000余農民工追討工資1.03億元。