勞務派遣用工自從在國外引入國內后，深得企業的高度認同，現在在全國很多的企業都有使用派遣用工，企業與派遣公司派遣勞務工到企業上班，降低企業的用工風險與成本。但是你知道企業懷勞務派遣公司合作時需要注意哪些問題嗎?

1、 要選擇合適的勞務派遣公司。

企業在選擇與勞務公司合作時，一定的根據自身的要求來選擇與哪類型的人才派遣公司合作。“武賢士”打個比方：企業需要一批普工，車間生產工。那么企業就應該選擇一家專業做勞務工派遣的公司合作。

2、勞務公司的實力。

一間派遣公司的實力，我們可以從它經營派遣業務的時間長短可以看得出來，一間有七八年派遣經驗的公司。都有它本身的實力。沒有實力的話，勞務派遣公司它也營運不了這么長的時間。

3、看服務方面。

大家在選擇企業勞務派遣公司之后，后者要做的工作是非常多的，比如簽訂員工勞動合同，發放員工工資，交納社保，處理派遣人員的各種糾紛等，這些問題其實是非常繁瑣的，如果工作人員的服務水平不高的話，就會影響企業的正常運行。

4、要選擇有承受風險能力的勞務公司。

很多企業選擇與人才派遣公司合作的原因就是分擔用工風險，如果你選擇到的勞務公司沒有風險承擔能力的話，那就什么用呢?所以企業在選擇與勞務派遣公司合作時，風險承擔能力也是考核的重點，對于沒有風險承擔能力的公司，很容易在出現問題的時候卷起鋪蓋走人留下一個爛攤子給用人企業。

5、人才派遣公司的派遣經驗。

企業與勞務公司合作時，可以讓它們發一些與企業合作，派遣過的案例來了解。一般比較成熟的勞務公司都有各個行業的派遣經驗。多比較。

6、雙方可以協商約定勞務派遣工工傷事故、勞動糾紛如何處理，費用如何分攤。

遠創人力資源集團主營業務包括代發工資、勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務，服務全國城市300+，是您的首選。