近期，吳中區在蘇州市2020年度保障農民工工資支付考核中獲A級，主要采取三項舉措。

一是區鎮聯動，彈好“協奏曲”。及時調整完善區、鎮兩級根治拖欠農民工工資工作領導小組，元旦春節期間由人社、住建、司法等部門安排業務骨干組成工作專班，加強對保障農民工工資支付工作的組織領導和統籌協調。開展夏季、冬季保障農民工工資支付專項檢查，對全區在建工程項目實行“雙查”，既查按月足額支付工資情況，又查制度落實情況，以查促改、以改促進，進一步壓實屬地責任。全區現有在建工程項目343個，實名制管理、專用賬戶管理等制度覆蓋率均實現100%。

二是宣傳先行，下好“先手棋”。把《保障農民工工資支付條例》納入區政府常務會議專題學習、行業主管部門及各鎮（街道）領導班子中心組理論學習范疇，以法治思維指導各項工作的有序推進。開展《保障農民工工資支付條例》宣傳周集中宣傳活動，走訪建筑工地200余家、懸掛宣傳橫幅90條、開展宣教培訓14次、發放《條例》及相關宣傳手冊2000余本，在全社會營造關心關愛農民工法治氛圍。

三是源頭治理，打好“組合拳”。加強行業主管領域全流程管理，住建、交通運輸、水務等部門定期排查化解現存工程款支付擔保不落實、結算過程不及時等易引發糾紛的隱患。嚴格落實資金主管單位監管責任，重點加強對政府投資項目的資金監管，區行政審批局從嚴審查項目資金籌措方案，沒有明確資金來源和籌措方式的不批準可研報告，區財政局會同相關建設單位根據工程進度節點及時撥付資金，在春節等特殊時期加快業務流轉步伐，確保農民工工資按期結付。

四、執法懲戒，念好“緊箍咒”。暢通人社、住建、交通運輸等部門及各鎮（街道）投訴舉報渠道，確保農民工投訴有門、維權有助。2020年，全區共受理涉企工資類案件1296件、工程領域欠薪案件520件，辦結率100%，基本實現農民工工資無拖欠目標。充分發揮勞動保障監察網格化管理優勢，持續動態掌握轄區內在建工程項目工資保障制度落實情況，督促用工單位切實承擔工資支付主體責任，規范勞動用工管理。將企業支付農民工工資情況納入信用考評及失信聯合懲戒范圍，2020年，對5家主體責任單位、5個工程項目進行通報批評并納入企業信用考評不良行為。